Työpajat ovat toimineet jo 10 vuotta saattaen nuoria työelämään.
Työpajoja järjestetään valtakunnallisesti ympäri Suomea kunnissa sekä järjestöissä, ja ne toimivat Aluehallintoviraston rahoituksella. Helsingin NMKY:llä on tarjottu 10 vuotta työpajapalveluita, jotka ovat työelämäpainoitteisia. Työpajat on suunnattu 16–28-vuotiaille nuorille, jotka ovat työelämän ja koulun ulkopuolella. Vuositasolla työpajat auttavat noin 70 nuorta.
- Seinätön työpaja tarjoaa työkokeiluja kasvatus,- ohjaus, -ja liikunnan aloilla ja Starttivalmennus valmistaa nuorta työkokeiluun keskittymällä arkirutiinien opetteluun. Usein nuori voi aloittaa Starttivalmennuksesta etenkin, jos hän on ollut kauan pois koulu -tai työelämästä, ja sen jälkeen siirtyä Seinättömään työpajaan, josta hän voi päästä työkokeiluun, vastaava työpajaohjaaja Iisa Karsten kertoo.
Starttivalmennuksen ohjaajat Mervi Karttunen sekä Leo Myllylä kokoontuvat kolmena päivänä viikossa Starttinuorten kanssa. He käsittelevät nuorten kanssa teemoja liittyen elämänhallintaan ja harjoittelevat arjen rytmiä, jota tarvitaan työkokeilussa. Starttivalmennukseen osallistuakseen ei tarvitse olla ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi.
Työpajoihin osallistuvien nuorten tarinat ovat hyvinkin erilaisia, mutta millainen on tyypillinen nuori, joka löytää työpajalle?
- Ideaalitarina on sellainen, jossa nuori ottaa meihin yhteyttä työkkärin kautta ja haluaa lähteä tutustumaan kasvatus,- ohjaus, -tai liikunta-alaan. Me kartoitamme tilanteen ja yhdessä päätämme, onko nuoren tarve ensin osallistua Strattivalmennukseen vai lähteekö hän suoraan mukaan Seinättömään työpajaan.
- Työkokeilupaikka voi löytyä Namikan iltapäiväkerhosta tai esimerkiksi kiinteistöhuollon puolelta tai nuorisotyön hankkeista. Työkokeilun pituus on yleensä 1-6 kuukautta ja työajat sovitaan aina siten, että ne tukevat nuoren paluuta työelämään. Mahtavaa olisi, että työkokeilun jälkeen nuori haluaisin hakea alan kouluun, kouluttautua ja lopulta saisi työsopimuksen, Karsten summaa.
10-vuotisjuhlissa juhlitaan yhdessä työpajojen työntekijöiden, nuorten ja entisten nuorten kesken yhteistä taivalta ja nauttia seurasta kuplivan kera. Juhlat pidetään Kaisaniemenkadun Loungessa tiistaina 17.12.
