Helsingin NMKY noudattaa toiminassaan maailman NMKY-liikkeen valmistelemaa ja Suomen NMKY:n liiton käyttöönottamaa inklusiivisuusperiaatetta. Pride-viikon puitteissa keskustelua syntyi niin työpaikalla kuin tapahtumissa. Vaikka viikko toimii hyvänä muistuttajana ja tapahtumakirjona, keskustelun tasa-arvosta pitäisi olla ympärivuotista. Tänä vuonna yhteistyö Helsingin Ohjaamon kanssa mahdollisti kumppanuuden Ohjaamo Pride 2018 tapahtumassa, jossa käsittelimme moninaisia ja rajoja rikkovia urapolkuja.
Tapahtumassa piti inspiraatiopuheen Hotelli Helkan johtaja Jukka Räisänen. Jukan viesti työyhteisöille moninaisuuden lisäämiseksi oli kohtaamisten kerryttäminen ja arvomaailman jakaminen jo rekrytointivaiheessa. Yhteisöllisyys arvopohjaisesti alkaa ensimmäisestä kohtaamisesta ja kantaa pitkälle, mikäli keskustelua moninaisuudesta pidetään yllä.
