Monikulttuuriset isät on kolmevuotinen STEA:n rahoittama kehityshanke 2024-2026, jossa
- Tuetaan ja vahvistetaan maahan muuttaneiden isien vanhemmuutta ja maahanmuuttajataustaisten perheiden hyvinvointia erotilanteissa.
- Lisätään tietoa eronneiden tai erotilanteessa elävien isien tilanteesta ja tarpeista.
- Parannetaan isien mahdollisuuksia ja edellytyksiä lapsen tasapainoista kasvua ja hyvinvointia tukevaan vanhemmuuteen.
- Aloitamme isille suunnatun ryhmätoiminnan vuoden 2025 alussa.
Multicultural fathers is a three year development project funded by STEA in 2024-2026. In the project we
- Support and strengthen parenting skills of immigrant fathers as well as well-being of immigrant background families in the event of divorce.
- Gather information about divorced or divorcing fathers' situation and needs.
- Enhance the opportunities and capacities of parenting of the fathers to support balanced growth and well-being of their children.
- Start group activities for fathers in the beginning of 2025.
Rekrytointi
Etsimme nyt vertaisohjaajia tuntityöntekijöiksi eronneiden isien hyvinvointia edistävään toimintaan. Toiminnan tavoitteena on isien voimavarojen vahvistaminen, isien ja lasten hyvinvoinnin edistäminen sekä vahvemman isyyden rakentaminen yhdessä osallistujien kanssa. Hankkeessa toteutetaan mm. isille suunnattua omakielistä ryhmätoimintaa, sekä isille ja lapsille suunnattuja aktiviteetteja ja vapaa-ajan toimintaa. Keskeisiä arvojamme ovat yhdenvertaisuus ja kunnioitus, työn keskiössä on lapsen oikeus hyvään ja tasapainoiseen lapsuuteen.
Tuntityöntekijän työtehtävät:
- ryhmätoiminnan käynnistäminen ja kehittäminen isätyön hanketiimin tuella
- yhteistyö kohderyhmän ja yhteisöjen kanssa: toiminnasta tiedottaminen, kohderyhmän tarpeiden kartoittaminen ja osallistujien etsiminen
- ryhmien ja toiminnan ohjaaminen
Tuntityötä on vuoden 2024 loppuun mennessä noin 30 tuntia. Työ jatkuu mahdollisuuksien mukaan myös vuonna 2025 (noin 5h/vko). Työhön saa perehdytyksen ja koko hanketiimi on tukenasi työtehtävien hoitamisessa.
Olet etsimämme henkilö, jos
- sinulla on omakohtaista kokemusta isyydestä ja/tai ammatillista osaamista vanhemmuuteen ja eroon liittyvistä kysymyksistä
- olet luotettava ja sitoutunut isien ja lasten hyvinvoinnin edistämiseen
- sinulla on hyvät sosiaaliset taidot, osaat ohjata keskustelua koko ryhmän huomioonottavalla tavalla ja haluat tukea myös vaikeassa elämäntilanteessa olevia isiä
- sinulla on hyvät ongelmanratkaisutaidot ja joustava asenne, pystyt tekemään työtä itsenäisesti ja myös osana tiimiä. Olet avoin ja valmis oppimaan uutta.
- Sinulla on muun kielitaidon lisäksi vähintään tyydyttävä suomen tai englannin kielen taito
Arvostamme erityisesti kielitaitoa ja verkostoituneisuutta, sekä omakohtaista kokemusta erovanhemmuudesta ja uuteen maahan asettumisesta.
Jos kiinnostuit tehtävästä, ota yhteyttä:
Arsene Towa (english, french, finnish): arsene.towa@hnmky.fi / 050 322 3510
Suar Sulaiman (suomi, Kurmandži, arabia, farsi, kurdisorani, turkki): suar.sulaiman@hnmky.fi / 050 365 2179
Yhteystiedot
