Ajankohtaista
Helsingin NMKY käynnistää STEAn tukemana Näkymättömät isät -kehittämishankkeen
Helsingin NMKY aloittaa uusia kehittämishankkeita, joille sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus STEA myönsi avustuksen viime vuoden lopulla. STEAn myöntämät avustukset mahdollistavat Helsingin NMKY:ssä hyvän tekemisen.
Näkymättömät isät -hankkeen kohderyhmiä ovat eronneet ja erouhan alla elävät maahan muuttaneet isät sekä eroperheiden kanssa työskentelevät ammattilaiset.
- Hankkeen ensimmäisen toimintavuoden tavoitteena on tiedon kokoaminen maahan muuttaneiden, eronneiden tai erotilanteessa olevien isien tilanteesta ja tarpeista yhteistyössä kohderyhmän ja maahan muuttaneiden omien yhteisöjen ja asiantuntijoiden kanssa. Samalla kootaan tietoa myös vanhempia ja perheitä kohtaavien ammattilaisten osaamisen kehittämiseen liittyvistä tarpeista ja palveluiden saatavuudesta, Helsingin NMKY:n maahanmuutto- ja työllisyysasioiden päällikkö Sonja Hirvonen avaa.
Tulevaisuuden osaajat -hankkeessa autetaan erityisesti koulusta pudonneita ja yläkoulun erityisluokissa opiskelleita kesätöiden avulla
Helsingin NMKY aloittaa tänä keväänä uusia kehittämishankkeita, joille sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus STEA myönsi avustuksen viime vuoden lopulla. Maaliskuun alussa käynnistyvä Tulevaisuuden osaajat -hanke keskittyy muun muassa peruskoulunsa päättävien, erityisluokkien ja koulusta kadonneiden nuorten ohjaamiseen toisen asteen opintoihin. Hankkeen avulla heille luodaan joustavia sekä motivoivia ammattitutkintoon valmistavia polkuja.
Hanke on kaksivuotinen ja vuonna 2024 kohderyhmänä ovat peruskoulunsa päättävät ja seuraavan toimintavuoden aikana nykyiset 8-luokkalaiset. Nuorille pyritään hankkimaan kesätyö mahdollisimman läheltä heidän yhteishaussa valitsemaansa alaa. Tavoitteena on saada heidät ymmärtämään tulevan ammattinsa vaatimuksia ja kiinnittymään toisen asteen opintoihin.
Asiakaskysely on avoinna - kehitetään toimintaamme yhdessä
Meitä kiinnostaa asiakkaidemme näkemykset toiminnastamme. Vuosittainen asiakaskysely on nyt avoinna!
Auta meitä kehittämään toimintaamme ja käy täyttämässä asiakastyytyväisyyskyselymme 12.3. mennessä.
Tuloksia julkaistaan muun muassa Vuosikertomuksessa.
Me kiitämme ajastasi!
Vastaa kyselyyn TÄSTÄ LINKISTÄ.
Helsingin NMKY ja K-ryhmä kannustavat yhteistyössä lapsia ja nuoria liikkumaan
Helsingin NMKY:n ja K-ryhmän yhteistyön keskiössä on lasten ja nuorten liikkuminen. Helsingin NMKY on näkyvästi mukana K-ryhmän Liike on lääke -hankkeessa, jonka maalina on terve Suomi. Helsingin NMKY:n pääperiaatteisiin kuuluu, että jokaisella lapsella ja nuorella tulisi olla mahdollisuus harrastaa. Kuitenkin vain kolmannes lapsista ja nuorista liikkuu suositusten mukaan*. K-ryhmä ja Helsingin NMKY haluavatkin kannustaa lapset ja nuoret liikkeelle yhdessä.
– Helsingin NMKY:n ja K-ryhmän yhteistyö lasten ja nuorten hyvinvoinnin edistämiseksi on meille upea mahdollisuus. Liikkumattomuuden ongelma yhteiskunnassamme on suuri. On hienoa yhdessä K-ryhmän kanssa kannustaa lapsia ja nuoria liikkumaan enemmän, Helsingin NMKY:n pääsihteeri Olli Joensuu iloitsee.
Namikapolkuja: Wissem Sghaier
Tunisiasta kotoisin oleva Wissem Sghaier kotoutui lopulta Suomeen ja aloitti työkokeilun Helsingin NMKY:lla vuonna 2013. Nykyään hän toimii hallimestarina niin Namika Areenalla kuin Malmin palloiluhallillakin.
Namikalla on ollut suuri vaikutus Sghaierin elämään ja hän kokeekin namikalaisten olevan hänelle kuin perhettä.
- Namika on kuin perhettä, sillä olen ollut täällä niin kauan. Namikalla on ollut suuri vaikutus elämääni, koska olen tutustunut upeisiin ihmisiin.
Sghaier onkin kaikkien rakastama hallimestari, joka on aina valmis auttamaan tilanteessa kuin tilanteessa.
Katso Wissem Sghaierin Namikapolku -video alta!
- ‹ uudempi
- Sivu 7 / 163
- vanhempi ›
HELSINGIN NMKY KORIPALLO SOMESSA
KORIPALLO NAMIKASSA
Helsingin NMKY on lisenssimäärällä mitattuna Suomen suurin koripalloseura. Helsingin NMKY koripallo koostuu noin 60 joukkueesta sekä harjoitusryhmästä kaikenikäisille lapsille ja aikuisille. Toimintaa järjestetään myös vammaisurheilupuolella. Seura panostaa tällä hetkellä vahvaan juniorityöhön, jota tukee muun muassa seuran omat aamutreenit, koripallopainotteiset kesäleirit sekä syksyisin ja keväisin järjestettävät maksuttomat koriskurssit lajista kiinnostuneille. Seuran tavoitteena on tarjota kaikille halukkaille omia harrastamisen motiiveja vastaavaa toimintaa. Käytännössä tämä näkyy vanhemmissa junioreissa useana harjoitusryhmänä sekä suosittuina FUN-ryhminä. Nuorimmissa junioreissa kodin läheisyys korostuu ja toiminta on alueellista Stadin, Malmin ja Pakilan alueilla.
LISENSSIT JA VAKUUTUKSET
Näytä lisää...Lisenssi on lupa, joka vaaditaan pelaajalta, valmentajalta, erotuomarilta tai lajikohtaisesti myös muilta toimihenkilöiltä, jotka osallistuvat lajiliiton ja sen alaisuudessa olevien toimijoiden järjestämään kilpailutoimintaan (sarjat ja turnaukset) tai koulutuksiin. Ilman lajiliitolta hankittua lisenssiä voi HNMKY:ssä osallistua vain sellaiseen toimintaan, joihin ei kuulu kilpailutoimintaa lajiliiton järjestämänä.
Lisenssiä ei vaadita: liikunta- ja lajikerhoissa, leireillä ja lajikouluissa.
HNMKY suosittelee vakuutusta kaikille jäsenilleen. Mikäli pelaajalla on jo olemassa vakuutus, niin tarkistakaa miten vakuutus kattaa kilpa- ja urheilutoiminnan harjoituksissa ja peleissä. Omien vakuutustusten kattavuuden varmistaminen on suositeltavaa, jottei ikäviä vakuutuksettomia tilanteita pääse syntymään tai ettei vakuutusmaksuja turhaan suorita päällekkäin.
HNMKY:llä on ryhmävakuutus, joka kattaa myös kaikki sellaiset liikuntakasvatuksen toiminnot, joissa lisenssiä ei vaadita. Tällaisia ovat mm. taleirit, liikuntakerhot ja koulut. Esimerksiksi Lähitapiola -kursseilla kaikki harrastajat ja ohjaajat ovat vakuutettuja seuran puolesta.
LISENSSIN JA VAKUUTUKSEN OSTAMINEN
Koripallo
Koripallon lajilisenssin saa ostettua basket.fi -sivustolta. Vakuutuksen oston yhteydessä pyydetään vakuutusnumeroa ja Helsingin NMKY suosittelee kaikille jäsenilleen Lähitapiolan kanssa yhteistyössä suunniteltua urheilijaturvaa.
Joukkueenjohtaja ja/tai valmentaja näkee noin 2-5 arkipäivän kuluttua lisenssin maksamisesta pelikelpoisuuden seurakohtaisilta lisenssilistoilta. Mikäli lisenssi ostetaan vain vähän ennen peliä, kannattaa varautua näyttämään joukkueenjohtajalle / valmentajalle tosite lisenssin ostamisesta. Koripallotoimistoon ei tositetta tarvitse lähettää.
OLOSUHTEET
Näytä lisää...HNMKY omistaa ja hallinnoi sekä vuokraa toimintaansa erilaisia olosuhteita, riippuen tarpeista. Liikuntaryhmien ja lajijoukkueiden harjoitteluun ja kilpailemiseen tarkoitetut olosuhteet jaetaan keskitetysti seuran liikuntakasvatuksen toimistolta käsin.
Joukkuekohtaisia vanhempainiltoja tai muita tilaisuuksia varten liikuntakasvatus tarjoaa tai vuokraa kokous-, neuvottelu ja juhlatiloja. Tiloja löytyy keskustasta Vuorikadulta, Malmin Palloiluhallilta sekä Pakilan toimintakeskuksesta. Joukkuetilaisuuksien tiedustelut ja varaukset tehdään Namikan urheilun toimistolta.
Joukkueille jaetut harjoitusvuorot sekä käytössämme olevien salien yhteystiedot löytyvät harjoitusvuorot-sivulta.
HNMKY Urheilun olosuhteiden perusta muodostuu konsernin sisäisesti hallinnoimien tai omistamien Malmin Palloiluhallin, Pakilan toimintakeskuksen liikuntasalin sekä Vuorikadun liikuntahallin vuokrasopimusten varaan.
Lisäksi seura anoo toiminnalleen talvi- ja kesäkausiksi olosuhteita erikseen Helsingin kaupungin liikuntapalveluistaa. Olosuhteiden anominen Helsingin kaupungilta (koulujen salivuorot, muut sisäliikuntapaikat, ulkoliikuntapaikat) tapahtuu kaupungin antaman ohjeistuksen mukaan aina keskitetysti seurasta käsin kerran vuodessa.
Kasvavasta toiminnasta ja olosuhdevaatimuksista johtuen, teemme vuosittain varauksia myös yksityisten tahojen operoimista urheilutiloista.
Jakaessamme harjoitusvuoroja huomioimme mahdollisuuksien mukaan seuraavat asiat:
1. Valmentajan ja/tai ohjaajan resurssin mahdollistaminen
– valmentaja pääsee paikalle, johon vaikuttaa mm. työ- ja opiskeluaikataulujen lisäksi usein se, että monet valmentavat useissa eri joukkueissamme.
2. Olosuhde on ikäluokalle soveliaassa paikassa ja soveliaaseen aikaan
– nuorimpien ikäryhmien kohdalla tavoitteena on harjoitusten järjestäminen mahdollisimman lähellä kotia
– koripallotoiminnan osalta U19-U13 -ikäluokkien toimintaa pyritään keskittämään Malmin alueelle ja Urhea -halliin, jossa sijaitsevat seuramme käytössä olevista saleista ikäluokille soveliaimmat
Anottujen vuorojen kestot vaihtelevat 60 minuutista ylöspäin. Oheisharjoitteluolosuhteiden ollessa eri paikoissa erilaiset, harjoitusten kesto saattaa vaihdella päivästä ja käytössä olevasta olosuhteesta riippuen.
TOIMIHENKILÖIDEN TEHTÄVÄT
Näytä lisää...VASTUUVALMENTAJA:
- noudattaa seuran valmennuslinjaa
- laatii toiminnallisen kausi – ja harjoitussuunnitelman
- suunnittelee joukkueen harjoitukset
- ohjaa pelaajia harjoituksissa ja peleissä
- huolehtii pelaajien peluuttamisesta otteluissa
- osallistuu vanhempainiltoihin (vähintään 1krt kausi)
- osallistuu seuran valmentajakoulutustapahtumiin
- osallistuu pelaajien kesken käytävään pelisääntökeskusteluun
- käyttää harjoituksissa ja otteluissa seuran virallisia asuja
APUVALMENTAJA(T):
- noudattaa seuran valmennuslinjaa
- toimii vastuuvalmentajan tukena ja apuohjaana harjoituksissa ja otteluissa
- osallistuu vanhempainiltoihin (valmennusta koskevat asiat)
- osallistuu seuran valmentajakoulutustapahtumiin
- osallistuu pelaajien kesken käytävään pelisääntökeskusteluun
- toimii vastuuvalmentajan sijaisena tämän ollessa estynyt
- käyttää harjoituksissa ja otteluissa seuran virallisia asuja
JOUKKUEENJOHTAJA:
- kutsuu pelaajien vanhemmat koolle 1 – 3 kertaa vuodessa (tarpeen mukaan)
- laatii rahastonhoitajan kanssa – vanhempainkokouksen evästämänä – kauden taloussuunnitelman
- toteuttaa joukkueen pelisääntökeskustelut ja palauttaa säännöt määräaikaan mennessä
- päivittää joukkuetietolomakkeet seuralle
- huolehtii valmentajien ja vanhempien välisestä informaatiokulusta
- laatii rahastonhoitajan kanssa joukkueen budjetin ja toimintakertomuksen sekä on mukana suunnitelemassa ja järjestämässä joukkueen varainhankintaa
- osallistuu seuran ja lajiiiton järjestämiin joukkueenjohtajakoulutuksiin
- organisoi joukkueen varustehankinnat
- täyttää ottelupöytäkirjat (jos käytössä sarjassa)
Joukkueenjohtajan töitä voidaan jakaa tarpeen mukaan useampaan osaan (tiedottaja, internet-sivujen päivittäjä, ottelu – ja tapahtumavastaava).
RAHASTONHOITAJA:
- laatii joukkueenjohtajan kanssa – vanhempainkokouksen evästämänä – kauden taloussuunnitelman
- laatii joukkueenjohtajan kanssa joukkueen budjetin, tooimintakertomuksen ja tilinpäätöksen sekä on mukana suunnitelemassa ja järjestämässä joukkueen varainhankintaa
- seuraa joukkueen rahaliikennettä yhdistyksen nimiin avatulla tilillä ja huolehtii tarvittaessa joukkueen sisäisiin maksuihin liittyvistä perintätoimista
- toimittaa kahdesti kauden aikana joukkueen tilinpäätöksen ja siihen liittyvät asiakirjat seuralle seuran hallituksen edellyttämällä tavalla
- osallistuu seuran tai lajiiiton järjestämälle rahastonhoitajakurssille
HUOLTAJA:
- huolehtii joukkueen huoltoon ja lääkintään liittyvistä toimenpiteistä
- toimii tarvittaessa valmentajien apuna harjoituksissa ja otteluissa
- huolehtii harjoitusvarusteista ja lääkelaukusta
- osallistuu seuran tai Suomen Koripalloliiton järjestämälle huoltajakurssille
MUUT TOIMIHENKILÖT:
Muita mahdollisia toimihenkilöitä joukkueessa voivat olla esimerkiksi fysiikkavalmentaja, lääkäri, vastaava ensiapuhenkilö tai tiedottaja.
